Rapport d’impact 2024 : des engagements qui se vivent au quotidien
Le Rapport d’impact 2024 de McDonald’s France revient sur les initiatives portées partout en France et montre comment les valeurs de l’Enseigne prennent vie au quotidien, grâce à l’engagement des équipes et des franchisé·e·s. Emploi, inclusion, ancrage territorial : autant d’engagements concrets, au-delà des intentions.
Qu’est-ce que le Rapport d’impact 2024 ?
C’est le document de référence dans lequel l’Enseigne rend compte de ses engagements et de leurs effets concrets sur le terrain. Il couvre plusieurs volets, emploi et inclusion, agriculture et filières, environnement, ancrage dans les territoires, et illustre chaque engagement par des actions réelles et des chiffres.
Ce que le rapport dit de notre rôle d’employeur
McDonald’s France figure parmi les plus grands recruteurs de jeunes du pays. Deux repères parlants pour un·e candidat·e :
- une large part des salarié·e·s a moins de 30 ans, avec un recrutement fondé sur l’inclusion et l’égalité des chances ;
- l’évolution interne est une réalité : de nombreux·ses directeur·rice·s de restaurant ont démarré au poste d’équipier·e.
Ces engagements se traduisent par une politique de formation et de promotion internes, qui accompagne chaque collaborateur·rice dès sa première heure en restaurant.
Aller plus loin
Découvrez l’intégralité de nos engagements dans le Rapport d’impact 2024.
En savoir plus