Aller au contenu

La franchise chez McDonald’s

McDonald’s a toujours fait confiance à ses franchisés, chefs d’entreprise indépendants et dynamiques, pour l’aider à développer son concept.

Que ce soit par son expérience professionnelle, son aptitude à prendre de bonnes décisions ou ses qualités de relations humaines, chaque franchisé développe un cadre toujours plus inclusif et est garant de la diversité de notre enseigne.

Devenir franchisé

C’est avoir l’envie de mener à bien un projet d’entreprise. Esprit d’initiative, dynamisme, volonté d’implication quotidienne sur le terrain, goût du service à la clientèle et du travail en équipe sont des qualités qui doivent ressortir avec conviction. Ce sont sur ces valeurs qu’est fondé McDonald’s.

 

C’est aussi être prêt à s’installer dans des petites villes. Aujourd’hui, McDonald’s se développe principalement dans des agglomérations de moins de 15 000 habitants.
Cela implique une réelle participation à la vie locale.

 

Les franchisés deviennent des ambassadeurs de l’enseigne qui entretiennent des relations fréquentes avec les maires et l’ensemble des représentants des collectivités locales.

Un processus de sélection

Chez McDonald’s, il n’existe pas de profil type. L’enseigne recherche des managers expérimentés, des gestionnaires rigoureux, maîtrisant globalement l’ensemble des aspects liés au bon fonctionnement et des techniques d’exploitation d’une entreprise individuelle.
Quel que soit votre formation ou votre parcours, McDonald’s a toujours considéré que la richesse de son réseau passait avant tout par la diversité des acteurs qui le composent.

Vers un apprentissage du métier

La formation des futurs franchisés dure environ 9 mois et allie théorie et pratique. À temps plein et très opérationnelle, elle se déroule principalement en restaurant et est complétée par plusieurs sessions de formation théorique organisées dans notre centre de formation situé en région parisienne.

Sa richesse repose sur le savoir-faire et le partage d’expérience des franchisés expérimentés, ainsi que des différents départements de McDonald’s France.

Elle constitue une réelle sécurité pour vous, futurs chefs d’entreprise, afin que vous puissiez exploiter en location-gérance un établissement de restauration rapide sous l’enseigne McDonald’s, et ce, dans les meilleures conditions.

Découvrir aussi

Vous savez maintenant comment ça se passe. La prochaine étape n’appartient qu’à vous.
Allez voir les offres, explorez les métiers et leurs coulisses. Découvrez ce que c’est vraiment que de travailler chez McDonald’s.

Notre histoire

Plus de 40 ans de présence en France, 1530 restaurants et 2 millions de clients par jour. Retour sur les grandes étapes de notre histoire.
Découvrir

L’emploi chez McDonald’s

Il est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d’une équipe. En rejoignant l’un de nos restaurants, nous vous proposons de vivre une expérience qui vous fera grandir, pour vous-même et pour les autres.
Découvrir

Formations et évolutions

D’équipier à directeur, les parcours sont nombreux. Découvrez comment évoluer et grandir chez McDonald’s.
Formations et évolutions