L’histoire de McDonald’s
McDonald’s, c’est plus de 44 ans de présence en France, 1530 restaurants et 2 millions de clients chaque jour. Mais c’est d’abord un véritable esprit d’équipe qui permet de créer le bonheur autour de soi !
Formations & évolutions en chiffres clés
Solidaires
En tant que restaurant familial, notre premier engagement est de prendre soin des enfants. Voilà pourquoi nous avons signé dès 2014 une charte qui encadre nos actions.
Cette charte nous engage, par exemple, sur la qualité de nos produits et l’équilibre de nos menus. Nous faisons la promotion de l’activité physique au quotidien et protégeons les plus jeunes en arrêtant la publicité dans les programmes exclusivement destinés aux enfants. Et dans les menus Happy Meal™, nous proposons désormais des livres ou des jouets : avec plus de 110 millions de livres, nous sommes même devenus le premier distributeur de livres jeunesse en France !
Nous sommes aussi engagés pour la qualité de nos produits. Et parce que nous reconnaissons le savoir-faire de la filière agricole française en matière de bien-être animal, de qualité des produits et de respect de l’environnement, nous achetons en priorité auprès de producteurs français. Voilà pourquoi aujourd’hui nous travaillons avec près de 30 000 producteurs locaux !
Prendre soin des jeunes générations
Prendre soin des jeunes générations, c’est aussi penser à l’environnement. Nous ambitionnons de réduire l’ensemble de nos émissions de gaz à effet de serre de 35% d’ici 2030.
Nous avons même décidé de recycler l’huile de cuisson de nos frites pour en faire du biocarburant pour nos camions ! Ils parcourent ainsi 5 millions de kilomètres par an sans utiliser de diesel.
Nous développons également le tri sélectif dans tous nos restaurants et nous travaillons nos emballages pour qu’ils deviennent renouvelables, recyclés et recyclables.
Et bien sûr, nous avons supprimé les plastiques à usage unique.
La fondation Ronald McDonald
Depuis 25 ans, la Fondation Ronald McDonald collecte des fonds pour construire des Maisons des Parents. Situées à proximité d’hôpitaux, ces solutions d’hébergement provisoires permettent aux enfants malades de pouvoir compter sur la présence de leur famille pendant les quelques jours que dure leur hospitalisation. Parce que rien ne remplace l’histoire du soir de papa ou le câlin de maman pour les rassurer.
Et que dire de nos salariés ? Notre plus grande fierté est de permettre à tous de s’épanouir professionnellement et personnellement, au sein d’équipes bienveillantes et solidaires. D’ailleurs beaucoup d’entre eux disent avoir trouvé chez McDo une seconde famille !
Des valeurs partagées
« Venez comme vous êtes » est une formule qui est valable aussi bien pour les collaborateurs que pour les clients. Travailler chez McDonald’s France, c’est appartenir à une grande famille où la bonne ambiance et l’entraide sont nos priorités, et où chacun doit se sentir bien accueilli.
Développer ses compétences chez McDonald’s France, cela se fait pour soi-même, mais aussi pour et avec les autres.
Il existe une culture d’entreprise forte, basée sur un socle de valeurs qui irriguent l’ensemble des actions menées tant en interne qu’en externe, auprès de toutes les parties prenantes de l’enseigne.
Découvrir aussi
Vous savez maintenant comment ça se passe. La prochaine étape n’appartient qu’à vous.
Allez voir les offres, explorez les métiers et leurs coulisses. Découvrez ce que c’est vraiment que de travailler chez McDonald’s.
