« McDo en Vrai », c’est une journée où plus de 200 restaurants ouvrent leurs portes pour faire vivre nos métiers de l’intérieur, au plus près des équipes. Une méthode de recrutement immersive, pensée comme une vraie rencontre entre un·ecandidat·e, un restaurant, une équipe et un métier, bien plus parlante qu’une offre d’emploi. Après une première édition en 2024, l’opération a été reconduite en 2025.
C’est quoi, « McDo en Vrai » ?
Une journée immersive dédiée à l’emploi. Le 26 mars 2024, plus de 200 restaurants McDonald’s, dont 18 « ambassadeurs », ouvraient leurs portes pour mettre en pratique une méthode de recrutement au plus près des équipes. Objectif : valoriser la richesse des métiers de l’Enseigne et présenter les opportunités de carrière à de futur·e·s talents, lors d’un parcours en totale immersion. L’événement a aussi sensibilisé élu·e·s et prescripteur·rice·s de l’emploi et de l’enseignement à la réalité du terrain.
L’opération a été reconduite en 2025, avec la même promesse : faire découvrir les coulisses d’un restaurant en rencontrant celles et ceux qui y travaillent.
Pourquoi une méthode de recrutement « immersive » ?
Parce qu’on comprend mieux un métier en le vivant qu’en le lisant. Ce format novateur met le·la candidat·e en relation directe avec l’équipe, le poste et le quotidien du restaurant, dans le prolongement denotre processus de recrutement. C’est aussi la meilleure façon de se projeter : avec qui je vais travailler, quelles missions, quelles perspectives d’évolution.
Quels métiers découvre-t-on ?
De l’employé polyvalent au manager, puis au directeur, en passant par le formateur, : chaque métier se relaie pour révéler les coulisses d’un restaurant et témoigner de son parcours. Des savoir-faire spécifiques, mais un socle commun de valeurs : solidarité, réactivité, esprit d’équipe et sens du service.
Ce que « McDo en Vrai » dit de nous, en chiffres
Figurant parmi les plus grands recruteurs de jeunes en France, l’Enseigne intègre, forme et accompagne ses équipes. Quelques repères issus de l’opération 2024¹ :
- 45 ans de présence en France
- 1 560 restaurants répartis sur tout le territoire
- 2 millions de repas servis chaque jour
- 80 % des contrats sont des CDI
- 80 % des salarié·e·s ont moins de 30 ans
- 82 % des directeur·rice·s de restaurant ont démarré au poste d’équipier·e