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L’histoire de McDonald’s

McDonald’s, c’est plus de 44 ans de présence en France, 1530 restaurants et 2 millions de clients chaque jour. Mais c’est d’abord un véritable esprit d’équipe qui permet de créer le bonheur autour de soi !

L’histoire de McDonald’s

1937
Le premier restaurant McDonald’s voit le jour
1967
Création du Big Mac
1979
Début de l’aventure française
1994
En précurseur, McDonald’s affirme son statut d’entreprise responsable et citoyenne, et reçoit le Trophée Environnement Entreprise du ministère de l’Environnement. La même année, Maison Ronald McDonald France est créée pour accompagner les familles d’enfants hospitalisés.
2002
Nouveau look !
2012
Les livres débarquent dans les Happy Meal
2013
Lancement de l'application mobile
2017
Lancement de la livraison à domicile en France
2022
Lancement de la vaisselle réemployable dans les restaurants McDonald's France

Formations & évolutions en chiffres clés

Solidaires

En tant que restaurant familial, notre premier engagement est de prendre soin des enfants. Voilà pourquoi nous avons signé dès 2014 une charte qui encadre nos actions.
Cette charte nous engage, par exemple, sur la qualité de nos produits et l’équilibre de nos menus. Nous faisons la promotion de l’activité physique au quotidien et protégeons les plus jeunes en arrêtant la publicité dans les programmes exclusivement destinés aux enfants. Et dans les menus Happy Meal™, nous proposons désormais des livres ou des jouets : avec plus de 110 millions de livres, nous sommes même devenus le premier distributeur de livres jeunesse en France !

Nous sommes aussi engagés pour la qualité de nos produits. Et parce que nous reconnaissons le savoir-faire de la filière agricole française en matière de bien-être animal, de qualité des produits et de respect de l’environnement, nous achetons en priorité auprès de producteurs français. Voilà pourquoi aujourd’hui nous travaillons avec près de 30 000 producteurs locaux !

Prendre soin des jeunes générations

Prendre soin des jeunes générations, c’est aussi penser à l’environnement. Nous ambitionnons de réduire l’ensemble de nos émissions de gaz à effet de serre de 35% d’ici 2030.

Nous avons même décidé de recycler l’huile de cuisson de nos frites pour en faire du biocarburant pour nos camions ! Ils parcourent ainsi 5 millions de kilomètres par an sans utiliser de diesel.

Nous développons également le tri sélectif dans tous nos restaurants et nous travaillons nos emballages pour qu’ils deviennent renouvelables, recyclés et recyclables.
Et bien sûr, nous avons supprimé les plastiques à usage unique.

Maison Ronald McDonald France

Maison Ronald McDonald France a pour mission de permettre aux familles de rester ensemble pendant toute la durée de l’hospitalisation. Afin de traverser cette épreuve ensemble, en famille.

Elle accueille les familles (parents et fratries) qui habitent loin de l’hôpital dans ses 11 établissements Ronald McDonald présents partout en France.
Depuis plus de 30 ans, 80 000 familles ont été accueillies au sein de ses 10 Maisons Ronald McDonald et sa Family Room Ronald McDonald.

– Les 10 Maisons Ronald McDonald sont situées à 5min à pied de l’hôpital. Les familles ont accès à une chambre privative et des espaces de vie commun (cuisine, salon, buanderie, salle de jeux, jardin…). Ces espaces leur permettent d’échanger avec des familles qui traversent la même épreuve et des équipes présentes 24/7 pour les accompagner au quotidien.

– La Family Room Ronald McDonald est située au sein même de l’hôpital d’Arras. Cet espace d’accueil permet aux proches de se retrouver pour prendre un café, réchauffer leur repas, jouer avec les enfants. Elle propose également un accueil de nuit avec des chambres d’accueil d’urgence.

Maison Ronald McDonald France soutient également la parentalité avec ses Ateliers de la Parentalité : ce programme met à disposition gratuitement des ressources pour accompagner les familles sur différentes problématiques de la vie de parents.

Pour les collaborateurs McDonald’s France, les actions de Maison Ronald McDonald France sont source de fierté.

Des valeurs partagées

« Venez comme vous êtes » est une formule qui est valable aussi bien pour les collaborateurs que pour les clients. Travailler chez McDonald’s France, c’est appartenir à une grande famille où la bonne ambiance et l’entraide sont nos priorités, et où chacun doit se sentir bien accueilli.

Développer ses compétences chez McDonald’s France, cela se fait pour soi-même, mais aussi pour et avec les autres.
Il existe une culture d’entreprise forte, basée sur un socle de valeurs qui irriguent l’ensemble des actions menées tant en interne qu’en externe, auprès de toutes les parties prenantes de l’enseigne.

Servir

Nos clients et nos équipes sont notre priorité

Inclusion

Notre porte est toujours ouverte

Famille

Nous devenons meilleurs ensemble

Intégrité

Nous faisons ce qui est juste

Communauté

Nous sommes de bons voisins

Et si vous prépariez un diplôme tout en travaillant ?

L’apprentissage vous permet de rejoindre une équipe et de développer vos compétences !

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